Référent Vie Sociale et Citoyenne H/F – CDI Temps Plein (REF:FAMR)

Le Foyer d’Accueil Médicalisé de Raimbeaucourt recherche son Référent Vie Sociale et Citoyenne H/F.

Le FAM accueille des personnes en situation de handicap physique (avec des troubles associés) ne pouvant plus vivre au domicile quels que soient les services de maintien pouvant être développés autour d’elles.

Les personnes accueillies peuvent donc présenter des difficultés dans la communication verbale (difficultés d’expression, d’élocution, de compréhension …).

Le référent Vie Sociale intervient dans une démarche pédagogique qui contribue à créer les conditions afin que les personnes accompagnées soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d’être acteurs de leur quotidien et soient soutenus dans le développement/renforcement de leurs liens sociaux. En collaboration étroite avec le Référent Santé, ils représentent des soutiens à l’accompagnement de la vie quotidienne de la personne.

Les référents Santé et Vie sociale et Citoyenne sont l’interface entre les personnes accueillies, les professionnels et l’équipe de direction.

Missions :

En tant que Référent Vie Sociale et Citoyenne, l’éducateur spécialisé a comme missions principales :

– l’accompagnement à la dynamique de changement pour les personnes accompagnées et les professionnels (exemples : mise en place du coach, déploiement de unités de vie, etc.) ;
– le pilotage d’actions liées à la politique d’accompagnement et d’autonomie mise en œuvre au FAMR (implication dans le CVS, réunions de quartiers, etc.) ;
– l’implication dans l’élaboration et le suivi des Projets d’accompagnement Personnalisés ;
– l’articulation avec le Pôle d’Activités et de Rencontres Citoyennes et la synchronisation avec celui-ci afin de répondre aux Projets d’Accompagnements Personnalisés ;
– le renforcement du maintien de l’autonomie de la personne et le développement de ses capacités/potentialités.

Profil :

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent du secteur social/médico-social.

Expérience souhaitée auprès d’adultes en situation de handicap, en particulier dans un cadre médicalisé.

Bonne connaissance des politiques publiques d’inclusion, des droits des personnes en situation de handicap, et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

Maîtrise des outils de projet personnalisé, de l’observation, de la rédaction de bilans et d’évaluations.

Qualités attendues :

Sens de l’écoute, empathie et posture éthique.

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et en réseau partenarial.

Autonomie, sens de l’initiative et créativité dans la mise en place de projets.

Capacités d’adaptation aux besoins et capacités fluctuantes des résidents.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n’hésitez plus, envoyez votre candidature !

Convention collective / rémunération : CCN 51 – CDI Temps Plein

Poste et missions basés à Raimbeaucourt.