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  • Plombier chauffagiste de maintenance (H/F) – CDI temps plein

    Sous la supervision du chef de service, nous vous proposons d’aborder quotidiennement des thématiques techniques variées au sein d’une équipe de huit techniciens.
    - Vous mettez en conformité des installations, en application des normes et réglementation en vigueur.
    - Vous participez aux opérations de maintenances préventives et curatives des installations et équipements des différentes structures.
    - Vous intervenez sur différents sites situés dans la région douaisienne et occasionnellement Lilloise.
    - Vous participez à l’astreinte technique.
    - Vous vous assurez de l'installation, la maintenance, la prévention des matériels, des équipements et des systèmes dans votre domaine d’activité.
    - Vous assurez la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements…).
    - Vous assurez la prévention et suivi des risques sanitaires : légionelles, traitement de l’eau (Carnet sanitaire).
    - Vous réalisez des travaux tout corps d’état en respectant les délais, les normes de sécurité et les protocoles en vigueur et signalez tout dysfonctionnement des systèmes de sécurité du site.
    - Vous demandez des devis et gérez votre stock.
    - Vous participez à la sécurité incendie des structures.

    Vos connaissances en électricité, en climatisation sont un plus.

    Profil

    En tant que représentant(e)des services techniques au seins des structures, vous faites preuve de :
    - Disponibilité, réactivité, rigueur, de tenue et d’une capacité relationnelle envers nos usagers et professionnels.
    - Le respect et la loyauté vis-à-vis de votre hiérarchie sont pour vous des valeurs essentielles à la bonne tenue de votre emploi.

    Le permis B est obligatoire
    Le CAP/BEP est souhaité

    Vous êtes autonome, polyvalent (e) et réactif (ve) alors ce job est fait pour vous !

    Poste à pourvoir dès que possible

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
    Postuler
  • Électricien de maintenance (H/F) CDI temps plein

    Sous la supervision du chef de service, nous vous proposons d’aborder quotidiennement des thématiques techniques variées au sein d’une équipe de huit techniciens.
    - Vous mettez en conformité des installations, en application des normes et réglementation en vigueur.
    - Vous participez aux opérations de maintenances préventives et curatives des installations et équipements des différentes structures.
    - Vous réalisez divers travaux d’entretien et réalisez des installations électriques courant fort et courant faible : réparation de réseaux, dépannages sur demande (logiciel de demande de dépannages)
    - Vous intervenez sur différents sites situés dans la région douaisienne et occasionnellement Lilloise.
    - Vous participez à l’astreinte technique.
    - Vous assurez la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements…)
    - Vous réalisez des travaux tout corps d’état en respectant les délais, les normes de sécurité et les protocoles en vigueur et signalez tout dysfonctionnement des systèmes de sécurité du site.
    - Vous demandez des devis et gérez votre stock.
    - Vous participez à la sécurité incendie des structures.

    Un savoir-faire en domotique, téléphonie sécurité incendie est un réel plus.

    Profil

    En tant que représentant(e) des services techniques au seins des structures, vous faites preuve de :
    - Disponibilité, réactivité, rigueur, de tenue et d’une capacité relationnelle envers nos usagers et professionnels.
    - Le respect et la loyauté vis-à-vis de votre hiérarchie sont pour vous des valeurs essentielles à la bonne tenue de votre emploi.

    Le permis B est obligatoire
    Le CAP/BEP ou BTS est souhaité


    Vous êtes autonome, polyvalent (e) et réactif (ve) alors ce job est fait pour vous !

    Poste à pourvoir dès que possible

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
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  • Kinésithérapeute (H/F) CDI temps complet au SMR

    Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique (MK, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue, psychologues, diététicien, psychomotriciens) au sein d’un Plateau Technique spécialisé (balnéothérapie, plateforme d’équilibre, isocinétisme...).

    Vos missions :
    • Accompagner les patients sur l’ensemble de nos spécialités, et aussi bien en Hospitalisation complète qu’en Hospitalisation de jour.
    • Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient.
    • Participer à des synthèses pluridisciplinaires, des réunions cliniques et des réunions de famille.
    • Être partie prenante des projets de service.
    • Possibilité d’encadrer des étudiants en Masso-kinésithérapie.

    L’établissement :
    Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hélène Borel possède 4 autorisations : Neurologie, Appareil Locomoteur, Obésité et Polyvalent.
    Le SMR développe un parcours de soins complet autour de la prise en charge des patients atteint d’une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, traumatisme crânien / médullaire / orthopédique…) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité…). Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l’autonomie du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion.

    Profil

    DE Masseur-Kinésithérapeute

    Vous profiterez d’un cadre de travail agréable en pleine nature facilement accessible par les axes autoroutiers et routiers.
    Vous avez la possibilité de moduler votre activité en lien avec la présence des patients (horaires, jours de repos,…).

    Au salaire s'ajoute des points de bonifications + indemnité SEGUR+ reprise d’ancienneté à 100% + Mutuelle d’entreprise et avantages CSE

    Poste à pourvoir le

    17 octobre 2022

    Date limite de dépôt des candidatures

    18 octobre 2022
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  • Agent de maintenance polyvalent des Bâtiments (H/F) – CDD temps partiel 75%

    Sous la supervision du chef de service, nous vous proposons d’aborder quotidiennement des thématiques techniques variées au sein d’une équipe de huit techniciens :
    Petit dépannage électrique, plomberie, travaux peinture et autres tâches relatives à l’entretien et à l’embellissement de bâtiments.
    - Vous assurez la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements…)
    - Vous réalisez des opérations d’entretien et de maintenance préventive sur plusieurs bâtiments
    - Vous réalisez des travaux tout corps d’état en respectant les délais, les normes de sécurité et les protocoles en vigueur et signalez tout dysfonctionnement des systèmes de sécurité du site.
    - Vous intervenez sur différents sites situés dans la région douaisienne et occasionnellement lilloise.
    - Vous réalisez des déménagements occasionnels.
    - Vous participez à la sécurité incendie des structures

    Profil

    En tant que représentant(e) des services techniques au seins des structures, vous faites preuve de :
    - Disponibilité, réactivité, rigueur, de tenue et d’une capacité relationnelle envers nos usagers et professionnels.
    - Le respect et la loyauté vis-à-vis de votre hiérarchie sont pour vous des valeurs essentielles à la bonne tenue de votre emploi.

    Le permis est obligatoire
    Le CAP/BEP est souhaité

    Vous êtes autonome, polyvalent (e)et réactif (ve) alors ce job est fait pour vous !

    Poste à pouvoir au plus vite

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
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  • Kinésithérapeute (H/F) CDD temps complet au SMR

    Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique (MK, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue, psychologues, diététicien, psychomotriciens) au sein d’un Plateau Technique spécialisé (balnéothérapie, plateforme d’équilibre, isocinétisme...)

    Vos missions :
    • Accompagner les patients sur l’ensemble de nos spécialités, et aussi bien en Hospitalisation complète qu’en Hospitalisation de jour.
    • Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient.
    • Participer à des synthèses pluridisciplinaires, des réunions cliniques et des réunions de famille.
    • Être partie prenante des projets de service.
    • Possibilité d’encadrer des étudiants en Masso-kinésithérapie.

    L’établissement :
    Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hélène Borel possède 4 autorisations : Neurologie, Appareil Locomoteur, Obésité et Polyvalent.
    Le SMR développe un parcours de soins complet autour de la prise en charge des patients atteint d’une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, traumatisme crânien / médullaire / orthopédique…) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité…). Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l’autonomie du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion.
    Vous profiterez d’un cadre de travail agréable en pleine nature facilement accessible par les axes autoroutiers et routiers.


    Vous avez la possibilité de moduler votre activité en lien avec la présence des patients (horaires, jours de repos,…).

    Au salaire s'ajoute des points de bonifications + indemnité SEGUR+ reprise d’ancienneté à 100% + Mutuelle d’entreprise et avantages CSE.

    Poste à pourvoir dès le 15 octobre 2022

    Profil

    Diplôme de kinésithérapeute

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
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  • Ergothérapeute (H/F) CDD – temps complet (ref SMR)

    Nous recherchons un ergothérapeute (H/F) pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation.

    Vos activités principales seront les suivantes :

    - Évaluer les besoins, réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et contribuer au recueil des attentes des personnes accompagnées ;

    - Accompagner et promouvoir l’autonomie et la participation de la personne dans son environnement dans son projet thérapeutique et de vie ;

    - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire dans une approche globale des situations avec la mise en place de projets thérapeutiques ou des projets personnalisés d’accompagnement (en lien avec un réseau de partenaires) ;

    - Identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie (Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique, ...) ou des équipements, des appareillages ;

    - Éduquer et conseiller dans le domaine du handicap le patient, son entourage et les professionnels en lien avec le patient ;

    - Rédiger les bilans, les mises à jours dans le dossier informatisé du patient ;

    - Codifier et enregistrer les données liées à l’activité ;

    - Participer à la mise en œuvre du dispositif tremplin pour la vie autonome

    Profil

    Diplôme d’état d’ergothérapeute impératif

    Expérience souhaitée auprès d’un public en situation de handicap
    Sens de l’écoute active et savoir être dans la relation d’aide
    Capacité à travailler et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

    Permis indispensable

    Poste à pourvoir le

    10 octobre 2022

    Date limite de dépôt des candidatures

    14 octobre 2022
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  • Infirmier de nuits (H/F) CDI Raimbeaucourt

    L’Association Centre Hélène BOREL recherche un/une IDE de nuit temps plein pour ses établissements de Raimbeaucourt.

    Regroupant 11 établissements et services, sur 3 sites, le Centre Hélène BOREL accompagne, selon diverses modalités, des personnes en situation de Handicap liée à une déficience motrice principale, essentiellement neurologique, avec autres déficiences associées possibles.

    Vous êtes amené à intervenir, selon les besoins au:
    - Foyer d’Accueil Médicalisé (médico-social) ;
    - Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (sanitaire).

    Tous les établissements de l’association partagent les mêmes valeurs, et ont pour ambition de promouvoir, tout au long de leur parcours, l’autodétermination des personnes accompagnées, et de défendre le respect de leurs droits et de leurs libertés individuelles dans tous les domaines (ex. choix éclairé, refus de soin, directives anticipées, liberté d’aller et venir, vie affective et sexuelle…). L’association développe, par ailleurs, l’utilisation des méthodes non-médicamenteuses, notamment dans la prise en charge de la douleur.

    Toutefois, chacun de ces établissements intervient à une étape différente du parcours de vie des personnes, ce qui rend leurs missions un peu différentes, et permet de diversifier les types de soins et d’accompagnement.

    Le poste nécessite d’avoir une capacité à fixer les priorités, au relationnel et un sens des responsabilités. La connaissance de la philosophie Humanitude serait un plus.

    Le roulement inclut un week-end de travail sur deux. Un temps de formation est prévu dans chaque établissement.

    L’établissement est soumis à la Convention Collective Nationale 51, ce qui fixe la rémunération, pour un jeune diplômé, à un salaire mensuel de 2200€ BRUTS (incluant prime d’internat et Ségur, sans les variables de dimanche/JF), auquel s’ajoute la prime décentralisée versée 2x/an. L’ancienneté est reprise.


    Si vous avez de bonnes capacité d’adaptation, un sens du travail en équipe, le souhait de diversifier votre expérience, n’hésitez pas à demander plus de renseignements ou à envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

    recrutement@centre-helene-borel.com

    Profil

    DE infirmier

    Poste à pourvoir le

    17 octobre 2022

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
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  • Infirmier de nuits (H/F) en CDI au Foyer d’Accueil Médicalisé de LOMME

    Vous êtes à la recherche d’un poste de nuit, vous avez un esprit d’équipe et vous souhaitez retrouver du sens dans votre métier en vous orientant vers le secteur médico-social ?

    Le Foyer d’Accueil Médicalisé HELENE BOREL de Lomme, qui accueille et héberge 57 personnes adultes en situation de handicap, recrute un(e) IDE diplômé(e) pour un CDI, pour un poste organisé en majorité de nuit.
    L’établissement fait partie de l’Association CENTRE HELENE BOREL, qui regroupe 11 établissements et services, et environ 400 salariés.
    L’équipe, majoritairement soignante, est constituée d’environ 55 personnes, dont 7 IDE, 1 IDEC, 2 médecins généralistes, 1 secrétaire médicale, une trentaine d’Aide-Soignants/AMP, 1 ergothérapeute et 1 psychologue. Elle est complétée de professionnels administratifs, éducatifs et logistiques. Il s’agit de professionnels très impliqués et dynamiques. Plusieurs partenariats viennent étayer les compétences de l’équipe (rééducateurs libéraux, HAD, équipe mobile de soins palliatifs, psychiatrie de secteur et groupe hospitalier). L’association travaille par ailleurs au développement des méthodes non-médicamenteuses dans les soins.
    Les accompagnements des personnes accueillies sont particulièrement diversifiés et personnalisés, et sont sous-tendus par la philosophie Humanitude. L’association et l’établissement ont pour ambition de promouvoir, tout au long de leur parcours, l’autodétermination des personnes accompagnées, et de défendre, dans tous les domaines, le respect de leurs droits et de leurs libertés individuelles (ex. choix éclairé, refus de soin, directives anticipées, liberté d’aller et venir, vie affective et sexuelle…)
    L’organisation de travail, actuellement, se fait sous la forme de postes 9 heures (21h15 – 6h15) , avec un week-end sur deux travaillé : roulement « grosse semaine » (lundi, mardi, vendredi, samedi dimanche) / « petite semaine » (mercredi, jeudi). Le travail de nuit se fait en binôme avec un Aide-Soignant.
    Les professionnels affectés à la nuit peuvent être amenés, occasionnellement, à venir en journée, soit pour venir se mettre à jour et s’imprégner des organisations de jour, soit pour de la formation, éventuellement des réunions d’équipe importantes. Une flexibilité doit donc être possible, mais l’encadrement organise toujours cela avec les professionnels en tenant compte d’un délai nécessaire d’organisation personnelle.
    Les soins sont à la fois techniques et relationnels. L’équipe de nuit a un rôle important de réassurance pour les personnes accueillies, mais doit également être en mesure de répondre à des situations d’urgence.
    Le poste est également constitué d’une dimension institutionnelle (organisation interne, participation à des instances et groupes de travail).
    Il est possible, également, de se positionner sur un roulement d’astreinte, pour ceux qui le souhaitent.
    L’établissement est soumis à la Convention Collective Nationale 51, ce qui fixe la rémunération, pour un jeune diplômé, à un salaire mensuel de 2516€ BRUT (incluant prime d’internat et Ségur), auquel s’ajouteront les primes de variables dimanche, JF, et nuits, ainsi que la prime décentralisée versée 2x/an.

    Si vous souhaitez en savoir plus, contactez l’équipe d’encadrement au 03 28 54 28 70,
    Si vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyez-nous votre candidature en passant par le site internet, ou à l’adresse suivante : recrutement@centre-helene-borel.com

    Si vous êtes en cours de formation, l’établissement propose également des contrats étudiants pour les week-ends, toute l’année, et pendant les vacances scolaires

    Profil

    DE Infirmier

    Poste à pourvoir le

    17 octobre 2022

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
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  • Infirmier (H/F) CDI Temps complet FAM de Lomme (réf: FAML)

    Vous avez un esprit d’équipe et vous souhaitez retrouver du sens dans votre métier en vous orientant vers le secteur médico-social ?
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    Le Foyer d’Accueil Médicalisé HELENE BOREL de Lomme, qui accueille et héberge 57 personnes adultes en situation de handicap, recrute un(e) IDE diplômé(e) ou en attente du diplôme, pour un CDI.
    L’établissement fait partie de l’Association CENTRE HELENE BOREL, qui regroupe 11 établissements et services, et environ 400 salariés.
    L’équipe, majoritairement soignante, est constituée d’environ 55 personnes, dont 7 IDE, 1 IDEC, 2 médecins généralistes, 1 secrétaire médicale, une trentaine d’Aide-Soignants/AMP, 1 ergothérapeute et 1 psychologue. Elle est complétée de professionnels administratifs, éducatifs et logistiques. Il s’agit de professionnels très impliqués et dynamiques. Plusieurs partenariats viennent étayer les compétences de l’équipe (rééducateurs libéraux, HAD, équipe mobile de soins palliatifs, psychiatrie de secteur et groupe hospitalier). L’association travaille par ailleurs au développement des méthodes non-médicamenteuses dans les soins.
    Les accompagnements des personnes accueillies sont particulièrement diversifiés et personnalisés, et sont sous-tendus par la philosophie Humanitude. L’association et l’établissement ont pour ambition de promouvoir, tout au long de leur parcours, l’autodétermination des personnes accompagnées, et de défendre, dans tous les domaines, le respect de leurs droits et de leurs libertés individuelles (ex. choix éclairé, refus de soin, directives anticipées, liberté d’aller et venir, vie affective et sexuelle…)
    L’organisation de travail, actuellement, se fait sous la forme de postes de 7 à 8 heures. L’encadrement et les IDE sont actuellement en cours de réflexion pour tenter d’élaborer un nouveau roulement constitué de postes de 10h.
    Une partie de l’équipe fait principalement des postes en journée (matin ou après-midi) tandis qu’une autre fait principalement des nuits. Bien qu’il soit possible, pour chacun, de se positionner pour passer en roulement de nuit, ou pour faire des nuits occasionnellement. Les soins sont à la fois techniques et relationnels. Le poste est également constitué d’une dimension institutionnelle (organisation interne, participation à des instances et groupes de travail).
    Il est possible, également, de se positionner sur un roulement d’astreinte, pour ceux qui le souhaitent.
    L’établissement est soumis à la Convention Collective Nationale 51, ce qui fixe la rémunération, pour un jeune diplômé, à un salaire mensuel de 2516€ BRUT (incluant prime d’internat et Ségur, sans les indemnités de dimanche/JF), auquel s’ajoute la prime décentralisée versée 2x/an.

    Si vous souhaitez en savoir plus, contactez l’équipe d’encadrement au 03 28 54 28 70,
    Si vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyez-nous votre candidature en passant par le site internet, ou à l’adresse suivante : recrutement@centre-helene-borel.com

    Si vous êtes en cours de formation, l’établissement propose également des contrats étudiants pour les week-ends, toute l’année, et pendant les vacances scolaires.




    Profil

    IDE

    Date limite de dépôt des candidatures

    17 octobre 2022
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  • Médecin (H/F) MPR, CDI temps complet ou partiel

    Vous intégrerez un collège médicale dynamique et diversifié (MPR, généralistes, neurologue, psychiatre, nutritionniste). Vous vous appuierez sur une équipe péri-médicale pluridisciplinaire complète (kiné, ergo, neuropsychologue, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, professeurs d’APA, IDE, soignants …) et un plateau technique vaste et moderne (balnéothérapie, isocinétisme, Arméo, plateforme Hubber …) pour mener à bien vos missions :
    - Assurer la permanence des soins avec l’ensemble des médecins de notre SSR,
    - Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire autour du patient
    - Réaliser des consultations d’expertise
    - Participer et apporter votre dynamisme à la mise en œuvre des projets médicaux
    - Participer au développement des filières de territoire
    - Participer au tour d’astreintes
    Poste à pourvoir dés que possible

    Profil

    Titulaire DE Médecine MPR

    Date limite de dépôt des candidatures

    31 octobre 2022
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  • Candidature spontanée

    Date limite de dépôt des candidatures

    01 janvier 2030
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  • Stagiaire Qualité Médico-Social (H/F) au Foyer d’Accueil Médicalisé de Raimbeaucourt

    L’association et l’établissement ont pour ambition de promouvoir, tout au long de leur parcours, l’autodétermination des personnes accompagnées, et de défendre, dans tous les domaines, le respect de leurs droits et libertés individuelles.
    Dans le cadre de votre stage, vos missions seront de :
    • Participer de manière proactive à la préparation de l’évaluation externe ;
    • Favoriser la compréhension, l’appropriation de la démarche par les professionnels et les résidents;
    • Animer des temps d’échanges avec les équipes et les résidents sur les différentes thématiques.
    Nous recherchons une personne rigoureuse, créative, et qui aime travailler en équipe. La maitrise des outils informatiques est nécessaire.
    Vous avez envie de progresser et de faire évoluer les pratiques avec nous, n’hésitez pas à postuler ! Au-delà de l’équipe du FAM, des professionnels du service qualité vous accompagneront tout au long de votre stage.
    Stage d'une durée de 2 mois

    Profil

    Licence 2 ou 3

    Date limite de dépôt des candidatures

    31 décembre 2022
    Postuler
  • Demande de stage

    Date limite de dépôt des candidatures

    01 octobre 2030
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