Organe de gouvernance de l’Association, élabore la politique associative, gère l’association et la représente vis-à-vis des tiers.
Il est composé de 15 administrateurs bénévoles élus en Assemblée Générale.
Supervise et fédère les différents établissements et services et fait appliquer les stratégies politiques arrêtées en Conseil d’Administration.
Gère et anime les services des Ressources Humaines, Financiers, Achats, Contrôle de Gestion, et Logistiques.
Définit les bonnes pratiques en appui sur les références nationales et se positionne comme référent stratégique de l’accompagnement.
Le Sytème d’Information consiste à donner de l’information et à la partager par des outils numériques notamment par des ordinateurs tout en étant garant de la confidentialité des données et de leur sécurité.
La politique Qualité et Gestion des Risques, en dynamique permanente, s’intègre au projet institutionnel au travers des projets d’établissement et du projet médical dont elle est une composante. Elle vise à développer le management par la qualité.
Consultez notre Politique QGR en cliquant ici.
Le service développement a pour but de faire émerger et valoriser des projets : des projets portés par la gouvernance, en lien avec les partenaires et des projets portés par professionnels avec les personnes accompagnées.
