Sous l’autorité de la direction générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de l’association, vous aurez pour principales missions :

• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en garantissant la qualité des prestations et l’individualisation des parcours des personnes accueillies ;
• Coordonner la prise en soin avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale, en mobilisant les moyens nécessaires pour une prise en charge optimale, en veillant à la qualité et la sécurité des prises en charge ;
• Conduire le projet de certification de l’établissement ;
• Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement en supervisant les activités médicales, paramédicales et administratives ;
• Gérer et animer les ressources humaines ;
• Maintenir un climat social constructif et apaisé ;
• Piloter la gestion administrative et financière, en lien avec les services supports, en garantissant la maîtrise du budget, le suivi du plan d’investissement et l’équilibre financier ;
• Renforcer le rayonnement de l’établissement en développant des partenariats avec les acteurs du secteur ;
• Développer l’activité de l’établissement ;
• Manager une équipe pluridisciplinaire avec leadership et engagement ;
• Participer au CODIR de l’association et assurer le lien avec les fonctions supports du siège.

Profil recherché :

• De formation Bac+5 minimum de type Master 2 en Management des Organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent, vous témoignez d’au moins 5 ans d’expérience en direction d’établissement sanitaire.
• Vous maîtrisez la gestion des structures sanitaires et médico-sociales, notamment sur les volets administratif, financier et budgétaire et vous avez une réelle appétence pour le développement de partenariats et la conduite de projets stratégiques.
• Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre capacité à être force de proposition, vous alliez leadership, qualités managériales et aptitude à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.

Conditions du poste 

• Poste et missions basés à Raimbeaucourt (59)
• CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible.
• Rémunération brute annuelle selon Convention Nationale Collective CCN51 + primes.
• Avantages (CSE, mutuelle avec participation employeur…)