Assistant(e) Qualité & Gestion des Risques – CDD Temps Plein

Sous la hiérarchie de la Directrice Qualité & Gestion des Risques, votre mission sera de renforcer l’établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans la préparation de la démarche de certification notamment par la réalisation de son autoévaluation, en assistant la Responsable QGR.

En tant qu’Assistant.e Qualité & Gestion des Risques, vos missions principales sont les suivantes :

• Réalisation de l’autoévaluation via les grilles d’audit (animation de groupes, entretiens, observation)
• Capitalisation des résultats et report sur CALISTA
• Préparation des rapports et des supports de présentation
• Alimentation et Accompagnement au suivi du PAQ
• Accompagner au suivi des processus
• Suivi et mise à jour de la GED : relectures, collecte, mise en page, référencement, diffusion, émargement
• Participation à certaines instances et groupes de travail
• Veille réglementaire et diffusion des évolutions (législation, certification, RBPP…)
• Information et suivi des indicateurs : IQSS, e-satis, enquêtes de satisfaction, PAQ
• Création des grilles d’audit et d’enquêtes, réalisation et analyse
• Accompagnement à la réalisation des IQSS
• Organisation de sensibilisations
• Etre un renfort dans la gestion des risques : enquêtes, analyses EIG/EIGS, suivi EI, plaintes et réclamations. 

Vos missions secondaires 

• Renfort pour les établissements médico-sociaux
• Suivi de la gestion documentaire
• Réalisation des enquêtes de satisfaction

Votre profil 

• Issu(e) d’une Licence ou équivalent Bac+3  dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques ;
• Vous disposez d’une première expérience réussie dans le secteur sanitaire et/ou du médico-social ;
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ; 
• Vous êtes autonome ;
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement BlueKanGo

Conditions du poste

• Postes et missions basés à Raimbeaucourt (59)
• CDD Temps Plein d’une durée de 3 mois à pourvoir dès que possible (renouvellement possible).
• Rémunération brute annuelle selon Convention Collective CCN51 en vigueur (coefficient 439) + primes.
• Rattachement hiérarchique auprès de la Directrice Qualité & Gestion des Risques